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安徽“三支一扶”人员将享受17种优惠政策 可免

时间:2017-12-29 10:39

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新春将至,“三支一扶”人员将迎来一波福利。12月6日,记者从安徽省人社厅了解到,2017年“三支一扶”人员新春慰问暨调研活动即将开展。在活动期间,期满自主创业、自主择业的人员,将享受创业帮扶、就业援助等服务,并落实相关优惠政策。

“三支一扶”,是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。今年是实施第三轮“三支一扶”计划的开局之年,安徽省将借助慰问活动,在关心在岗“三支一扶”人员的同时,关注期满“三支一扶”人员的动态,主动与各县(市、区)相关单位沟通,督促推进服务期满考核合格“三支一扶”人员的就业安置工作。记者了解到,2016年至2020年,安徽省实施第三轮“三支一扶”计划,每年计划招募1000名左右高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和扶贫服务,服务期为两年。

投身“三支一扶”事业,广大高校毕业生不仅锻炼了自己,在今后的职业生涯中也会受益良多。服务期满后,“三支一扶”人员能享受共17种优惠政策。其中,包括基层事业单位简化程序直接聘用、全省公务员考试和省直事业单位考试定向招录(招聘)、免试入读成人本科、报考硕士研究生初试总分加10分等。

此外,在服务期间,“三支一扶”人员的待遇也在提升。记者了解到,其生活补贴标准将按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定。“三支一扶”高校毕业生在服务期内参加社会保险,由县级财政承担参加社会保险统筹部分费用,个人缴费部分个人承担;省“三支一扶”办按照每人每年500元的标准,购买意外医疗和意外伤害等商业保险。 (合肥晚报 合肥都市网记者 罗敏)

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