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天道教育教学总监汪立枝:先重质量再看规模,

时间:2017-07-31 12:59

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2017中国网英语行业圆桌论坛于7月6日下午在中国互联网新闻中心成功举行。本次活动由中国网携手英语领域各著名辅导机构负责人,以“引领英语“芯”进程”为主题,共同探讨在互联网+的大形势下,英语教育该如何与互联网形成连接。天道教育教学总监汪立枝受邀参加了本次活动。以下是现场实录:

    大家好,我来自天道教育,今天有很多分享的理念我深表赞同。我简单介绍一下,天道教育十几年前做高端留学起家,能够把中国大陆地区所有学生匹配到各个国家,各个学校当中去。天道教育更多专注于高端客户的留学申请,所以每年大满贯,我们每个企业都有他自己的基因,他是从这个发展起来的。天道教育我们可以说是一条龙或者叫一个闭环的产品链,已经达到了一个非常丰满的程度。一个小朋友三五岁的时候可以来这里进行左右脑开发,意志力训练。中小学可以从我们这里做背景提升等项目的留学申请服务,可以给他办国际化标准考试、语言类托福雅思考试、学术类的ACT、SAT。背景提升包括学生申请的学校专业相关,也包含情怀类。学生去到日本、俄罗斯这种国家留学毕业完,我们还有海外就业产品,做海外就业的工作,帮助他做移民的铺垫。最近几年还有一个海外置业产品,帮助学生毕业之后、成家之后,学生家长的理财产品,这是天道整体的介绍。

我本身来自于互联网,主要从事互联网教学相关的产品设计、落地、推广方面的工作,立足于本身非常强大的标准化考试,同时拓展了成人英语和文化类课程,包含看美剧学英语、BEC这样的一些课程。未来的方案也是想要把我们的老师,走一条类似于知性的网红路线。时间有限重点介绍一下我的公司,我从英国回来,从口译进入到这个行业以来,发现我们行业特别精彩,非常容幸能够来到这里跟大家结识,向大家学习。

    一开始我们讲的正规英语和非正规英语,虽然都叫英语,但是我们很清楚自己的定位是服务业,我们有客户,让他们满意。但是在我们能够坚守的阵地当中,作为教学和教师管理团队出身,我们的教学理念还是比较贴合真正在教语言,和给学员构建他的知识结构、文化素养、思维模式。

    我们原来有一个考试研究院,我在考试研究院里面发表过论文有一个比喻,在我们行业当中,如果在备考阶段,老师和学生都在偷懒,可能通过非常规手段,利用这个利用那个,暂时让学生开外挂可以过了这关。但当他去到英语世界国家学习的时候,他是没有战斗力的,之所以设计托福、雅思以及一系列的标准化考试,是国外的机构,为了让我们国际留学生做好准备,在备考过程当中达到这样一种能力。如果过程当中没有认认真真、踏踏实实的做,而是通过非常规方式过去了,是不能保障学生能够听懂教授讲课,跟的上做笔记,能够跟同学辩论,以及与别人社交。

    我其实特别看重人的因素,我理解传统中国式英语包含的一些垢病,我们是从初一开始接触英语,我很幸运,我们班老师语音非常纯正。但是隔壁班,英语老师本身不够标准,是不应该的一件事情。作为本专业的老师,你是应该具备绝活的,好像高中数学老师就应该徒手画圆,不用圆规。这就是现实,我们隔壁班英语老师的确发音不准,隔壁班有一个朋友,他是跟着磁带练,比较接近标准音,但是他每次晨读的时候,都会被英语老师纠正。我特别在意人的因素,其实在互联网+的时代,所有行业都想和互联网扯上关系,尤其是我们做运营的,或者CEO级别的大咖。我本身一直在学语言,做口语考官、做基层老师、做雅思老师。技术的人认为技术的人更加稀缺一些,其实好老师是缺的,我们都用饿了么点餐,红包再大,送货的小哥再帅,菜品不好我们就不会再点了,菜品不好的原因就是厨子不好。在这个行业当中教别人上课,这几年我们都能够发现,一对一或者小班课的奢华价格市场有了一个裂变,市场消费者回归理性。同时由于机构里跳出来的独立教师,以私塾和工作室、作坊的形式运营,也对我们这样正规的有一个很大的运营成本和漂亮写字楼的机构,造成很大冲击。

    在这种情况下,我们怎么样确保我们本身的教学质量?我有一个建议,我们做在线,先要营造一个小而美的机构,老师的选拔一定要非常严苛。我本身带的团队每个人都是英语语言专业的硕士,或者教育学硕士出身的,他的发音要非常接近国外发音,除此之外再说别的。多说两句我带团队和吸收新员工的一个经验,如果是英语系的,会先问一下有没有专八,没有专八是不可以接受的,无论什么样的理由。好老师需要语言学学的好,这样参加研发才能跟的上,包括语境教学法,要知道语境是怎么回事,翻译的理论要学的好。我们成人已经过了学习语境的阶段,我看到桌子,我脑子里面反应这个东西,已经过了那个阶段了,所以翻译一定要好。

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